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应届毕业生考公的优点：

1.稳定性：公务员工作相对稳定，不会轻易被裁员，这对于刚刚步入社会的应届毕业生来说，是一个很好的保障。

2.福利待遇：公务员的福利待遇相对较好，包括医疗、养老、住房等方面都有保障。

3.社会地位：公务员在社会上有一定的地位和影响力，这也是很多应届毕业生选择考公的原因之一。

4.提升自我：公务员考试涵盖了很多知识领域，对于应届毕业生来说，可以通过考试提升自己的综合素质。

应届毕业生考公的缺点：

1.竞争激烈：公务员考试的竞争非常激烈，每年有大量的应届毕业生参加考试，但是录取率却很低。

2.工作压力大：虽然公务员工作相对稳定，但是工作压力也相对较大，需要处理大量的公务，工作时间也不固定。

3.发展空间有限：公务员的晋升机会相对较少，对于有抱负的应届毕业生来说，可能会感到发展空间有限。

4.工作内容单一：公务员的工作内容相对单一，对于喜欢挑战和变化的人来说，可能会感到无聊和厌倦。

总的来说，应届毕业生考公既有优点也有缺点，需要根据自己的实际情况和兴趣来选择是否考公。

考公务员的录取比例大概多少，比高考还难吗

比高考难。 1、公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知。 2、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如 国考 ，总体的录取比例为100:1， 省考 的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。 如果决定报考公务员，一定要提前做好相应准备。 1、首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和 思维模式 。 2、信息获取。多关注些与考试相关的论坛等，获取新鲜的资料。 3、精心准备。面试时，服装要得体，礼仪等应面面俱到。

都说研究生录取比例很低，是真的么？难道比考研还难么？

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当然是真的了，因为他的录取是非常难的。首先，在分数上，考研的总分比高考总分要少两百多分。 我们知道，大部分地区的高考总分是750分，而考研的总分一般情况下只有500分，相比之下，“考研党”的录取线看起来比高考要低得多。但实际上，这只是一种错觉而已，这也是很多人误以为考研的录取分数不高的一大原因。如果考研的总分和高考一样多的话，那么考研的录取分数应该也不会低到哪里去。 其次，考研的录取率不高，每个科目必须做到“均衡发展”。 近年来的考研，一般是四五个“考研党”才有一个人成功成为研究生。和“大众化”的专科、本科教育不同的是，考研走的是“精英化”的道路。众所周知，现在大学生（专科生和本科生）文凭的含金量和二三十年前的大学生相比不可同日而语。随着一些大学的不断扩招，大学生越来越普遍。而研究生现在虽然在数量上增加了不少，但大部分目标院校对对研究生的“质”的要求还是挺高的，七八成左右的淘汰率，足以让很多企图在考研中蒙混过关的人望而却步。 考研和高考不同，高考一般情况下总分达到录取标准就会被某所大学录取；但考研不单单看录取分数线，还要看单科的成绩，如果单科的成绩不入目标院校的“法眼”，比如英语科目的成绩不合格，依然会被很干脆地刷下来，一丁点商量的余地都没有。这也导致考研的录取分数看起来不高的一个原因。 第三，保研名额增多，推免院校“锦上添花”。 高考有自主招生这一条“绿色通道”，考研有保研推免这一“保险箱”。自主招生好歹只是照顾一些分数，而考研中的免试推免则直接让部分名校的大学生成为研究生中的一员。在2019年国内重点大学硕士研究生推免比例排行榜中，清华、国科大、同济、浙大、哈工大、武大、北大、北航、南大、西安交大这10所985高校的推免生比例都超过五成。 我们知道，被保研推免的大学生，大部分是学霸级的存在。这些大学生直接搭上保研的“高铁”成为硕士生，那么在很多学霸在考研初试和复试中“缺席”的情况下，考研过程就算出现“百舸争流千帆竞”的场面，真正在考研成绩上冒尖的人也会有，但不会太多。所以，考研的录取成绩会出现看起来不算多的情况。当然，推免生多了，那么其他普通大学的本科生想要考入心仪的重点目标院校，难度就更大了。

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